ワークライフバランス推進

仕事と生活の調和を図り、生産性を向上

・就業体制（働き方改革）（ライフサイクルバランス）
　完全週休2日制の導入により、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。
　長時間労働の是正と生産性向上を実現します。
　年次有給休暇の取得を推進します。
・健康づくり
　定期健康診断の実施と再検査者への受診を促進しています。
　メンタルヘルス相談窓口を設置、メンタルヘルスケアを行っています。
　インフルエンザワクチンやコロナワクチンの接種促進と費用補助を行っています。
・人権教育
　様々なハラスメント研修を実施し、互いに尊重し合える明るい職場環境づくりをこころがけています。

ダイバーシティ推進

働きがいと働きやすい環境づくり

・安全衛生
　安全衛生会議で提出された改善事例を共有することにより安全意識の向上を促しています。
　リスクアセスメント活動を行いリスクの削減を進めています。
・デジタル化
　WEB会議やリモート朝礼を行い業務の効率化を行っています。
　電子掲示板を活用することで、労働安全・衛生などの情報共有を行っています。
・子育て支援
　産前産後の休暇や育児休暇が取得しやすい環境また、復帰しやすい環境を整えています。
　子の看護休暇を取得しやすい環境を整備し、子育て世代を支援しています。
・介護支援
　介護休暇、介護休業制度を採用、介護と就業が両立できるようにしています。
・障がい者支援
　障がい者の雇用を行い個人の特性に合わせた業務を提供しています。
・ジェンダー平等
　女性管理者の登用を積極的に推進しています。

教育機会拡大

個人のチャレンジを支援、成長を実感できる会社に

・人材（財）育成
　安全、衛生、品質、生産性向上等のための社内勉強会を開催しています。
・資格取得支援
　社内外の資格取得を積極的に支援しています。
・生産システムおよび技能継承
　実践を伴った改善教育を行い、技能・技術の継承を行っています。
　技能訓練道場の設置を行い、熟練者による技能訓練を行っています。

糸島の美しい空と海と緑を守る地域活動への積極的参画

・プラスチック廃棄物
　プラスチック廃棄物を分別することで再資源化に取り組んでいます。
・環境保全
　排水基準に基づき工場排水を日々監視測定し、環境汚染防止に努めています。
・地域への支援
　地域の催しや募金活動への支援、駐車場の無料貸し出しを行っています。
　献血への積極参加と献血会場の提供を行っています。
　マツクイムシ被害への松林再生活動に参加しています。
・糸島市への支援
　糸島市有形文化財及び無形文化財の保護、保全のための支援を行っています。
・途上国への支援
　ペットボトルキャップの回収や使用済み切手の収集を行い途上国へ支援を行っています。
　糸島市国際交流協会が行うイベントの支援や会場の提供を行っています。

会社の永続的発展による地域雇用の拡大

・雇用
　近隣の学校からの新卒採用、中途採用や定年後の再雇用など、地域雇用を行っています。
・インターンシップ
　インターンシップの受け入れを積極的に行っています。